二手房和健身房销售,一手房销售s/s综合能力普遍优于一手

健身房还是不错的，不过要看是什么样的群体，白领通常时间最多,二手房这要看业务员自身的勤奋程度，比如打电话或者扫地,一手房销售的心态会比较稳，你会很能忍脾气,从其他行业人事主管的角度来看，二手房s销售s的综合能力普遍优于一手，我会更愿意接受二手房s/s销售s/s在我公司的申请。

1。市场差异:与其说是市场问题，不如说是目标导向的问题。2.运营模式区别:根据当地房管局的运营会有非常明显的区别！3.业务员心态的不同:一手房基本上在等客户上门/路演活动/老客户互动活动等时候就能搞定准客人。二手房这要看业务员自身的勤奋程度，比如打电话或者扫地。从其他行业人事主管的角度来看，二手房 s 销售 s的综合能力普遍优于一手，我会更愿意接受二手房s/s销售s/s在我公司的申请。一手房销售的心态会比较稳，你会很能忍脾气。

一切靠人为。利弊并存，但一个不变的定律是:用心就能做到。看盘:一旦收房，在国家限购等政策的影响下，百姓观望更为严重，但选择好公司、好市场的空间也很大。因为房屋质量、后续证件等诸多不确定因素的存在，对诚信、人性、良心等道德有极大的挑战；二手房见效快，获利快，相对道德风险小。总之，如果你能放下心来(以服务善举为出发点)，跑腿去(网上找房，实地看房)，真诚沟通(设身处地为买卖双方着想)，我觉得交易的成功率会很高(可以快速谈心)。

普通销售工作人员底薪1800-3000左右，销售管理人员底薪6000-8000左右，根据城市和项目不同。比如一线城市会更高，豪宅项目会更高。提成方面，平均销售人大概是0.9- 3/千分之一，具体看不同城市，不同项目。如果只是需要采取措施，通常会更低。豪宅和去化慢的会高一些。销售经理会拿到团队提成，或者项目提成，一般是万分之四左右。形象方面，销售要求人员穿着西装，谈吐举止轻松自然，落落大方。越好看越好。事业上，销售可以晋升为销售经理，然后努力成为项目经理、市场经理、总经理、城市经理。当然，如果一切顺利，两种能力都有，你就世故了。

一般是为了吸引会员，只要你找客户买会员卡，你就有提成。如果人脉好，可以试试，现在很多人都喜欢养生，健康是最重要的。健身房还是不错的，不过要看是什么样的群体，白领通常时间最多，要想做好工作，还是要有广泛的人脉，还可以在大街上发传单。