完成每月分配的销售任务，负责维护场地安全，为会员提供健身指导，提供一对一私教服务；执行学习中心的各项制度；协助部门经理完成相关销售任务和会员维护,所以健身教练必须具备专业知识，取得上岗资格，这是健身教练上岗的基本情况,通过健身教练科学合理的指导，让会员获得健康,健身教练最重要的职责是帮助顾客变得健康,3.客户服务前台和收银台。
一个优秀的健身教练的工作职责是什么？健身教练最重要的职责是帮助顾客变得健康。通过健身教练科学合理的指导，让会员获得健康。所以健身教练必须具备专业知识，取得上岗资格，这是健身教练上岗的基本情况。尤其是私人健身教练，在实际工作中一对一的指导会员健身，工作针对性强，互动性强，专业要求全面细致。他们必须是国家体育总局认证的！成员的安全将得到保证。
1，详细办理营业执照。第二，启动资金主要是场地租金，运动器材健身房和教练工资。你可以根据你的计划来衡量。当然你的计划一定要根据你对当地健身的兴趣做一个具体的市场调研，估算一下有多少人来健身房天以及预计的营业额，从而算出你的资金投入和产出。三、位置只看你所在区域消费群体的定位或者主要消费群体在哪里？选择这些消费群体去的地址是一个矛盾。当然，场地的租金和面积也要同时考虑。但建议以场地的面积为主要选址原则，面积越大越好操作。四、装修只要求简洁干净，墙面要求有镜子，地面用木板或地毯更好。
3、健身中心招聘都有什么工作?健身中心常设和招聘岗位如下:1。会员顾问，负责健身中心会员的销售，个人销售档案的整理和管理，新会员的后续服务。2.私人教练，完成每月分配的销售任务，负责维护场地安全，为会员提供健身指导，提供一对一私教服务；执行学习中心的各项制度；协助部门经理完成相关销售任务和会员维护。3.客户服务前台和收银台，固定工作，负责形象展示，接待，服务和收银。4.操作，根据中心提出的战略目标，制定健身中心战略。提出健身中心的经营规划和经营方针，经中心确定后组织实施；主持中心的基础团队建设和规范内部管理，5.教练经理、会员顾问经理、运营经理等管理岗位。
