general健身房将需要以下人员:1.商店经理和部门经理,还有一个全能教练，就是前两项都会涉及,健身中心常设和招聘岗位如下:1,一般品牌连锁店健身房会由总部安排专门的职业经理人做店长,始终保持健身房范围内的清洁度,要求具备一定的健身常识，懂得健身房中各类器械的使用方法，具备良好的沟通和销售能力。
总的来说可以分为两种。一种是私教，发展会员，卖课程，为发展会员做健身计划。在给成员上课时，它给予细心的指导和动作纠正。器械种类很多，也有瑜伽、普拉提等私教，以一对一的形式为主，针对性更强。仪器方面，还负责场地和仪器的维护，场地的巡视等等。第二，是一类习题。它需要学生在健身房里做有氧运动、踏板操、爵士乐、肚皮舞、瑜伽和普拉提。这是一种一对多的形式。教练不仅要把动作交好，还要带动课堂气氛。还有一个全能教练，就是前两项都会涉及。
健身中心常设和招聘岗位如下:1。会员顾问。负责健身中心会员的销售，个人销售档案的整理和管理，新会员的后续服务。2.私人教练。完成每月分配的销售任务，负责维护场地安全，为会员提供健身指导，提供一对一私教服务；执行学习中心的各项制度；协助部门经理完成相关销售任务和会员维护。3.客户服务前台和收银台。固定工作，负责形象展示，接待，服务和收银。4.操作。根据中心提出的战略目标，制定健身中心战略。提出健身中心的经营规划和经营方针，经中心确定后组织实施；主持中心的基础团队建设和规范内部管理。5.教练经理、会员顾问经理、运营经理等管理岗位。
3、 健身房各部门需要要负责的工作是什么?general 健身房将需要以下人员:1 .商店经理和部门经理。一般品牌连锁店健身房会由总部安排专门的职业经理人做店长，当然，如果个人业务能力足够强，也可以申请。部门经理一般由能力特别强、组织能力强、工作经验丰富的人担任，2.蔻驰。分为私人教练和团体教练，一些俱乐部甚至可能有专门的巡回教练。3.销售人员，主要负责会员卡的销售。要求具备一定的健身常识，懂得健身房中各类器械的使用方法，具备良好的沟通和销售能力，4.营销人员。负责市场推广、活动策划、合作商务谈判等，主要俱乐部。5.前台接待，主要工作是前台问候会员，接听咨询电话，回答会员简单问题，播报等。一般对外观都有一定的要求，6.清洁人员。始终保持健身房范围内的清洁度，7.后勤支持。一般需要懂水、电、设备维护的人。
